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集团新闻
师徒携手传匠心 青蓝相继共成长 | 开云足球环保集团“传帮带”故事
2026-11-07

编者按
“三人行,必有我师。”
成长的道路上,既有独自钻研的坚持,也有前辈倾囊相授的指引。
在开云足球环保集团,“传帮带”不只存在于师徒之间的言传身教,更融入设计制图、生产加工、质量检验等日常工作。从一张图纸的绘制,到一道工艺的掌握,再到一台设备的细致检验,经验在交流中传递,技能在实践中精进,责任在接力中延续。
今天,让开云足球走进三个岗位,聆听师徒携手成长的故事,感受藏在日常工作中的传承力量。
01
设计岗位:
循序渐进,练就专业“基本功”
初入设计岗位,面对繁多的产品型号与各异的应用场景,小玥一度有些无从下手。
“别急,咱们一步一步来。”周师傅没有急于求成,而是从最基础的CAD制图教起,带着小玥练习方形水箱、圆形加药桶的三视图绘制,逐一讲解尺寸标注、线型规范等基础知识。
“图纸是设备的‘身份证’,画不准,后面全是错的。”这句叮嘱,也让小玥更加明白基础制图的重要性。

随着学习逐步深入,师傅将带教内容延伸至设备结构、工作原理与工艺流程。从全自动加药装置、一体化净水器,到高效快速澄清器、除铁除锰过滤器,再到各类机械设备,师徒俩一台一台地学、一项一项地练。每掌握一台设备,小玥都要独立完成相应的三视图绘制;遇到复杂结构,两人便围绕图纸反复复盘,把易错点逐一标记、整理。
“设备虽多,原理相通。”在师傅的引导下,小玥开始主动对同类设备进行归纳比较,将不同类型的机械格栅、刮泥机等分类梳理,逐渐从掌握单一设备知识,走向理解设备之间的共通原理。

为了让知识真正落到实处,周师傅还经常带她走进车间,对照图纸观察实物,了解从下料到试运转的各道工序。小玥则随身携带笔记本,及时记录尺寸、拍摄现场照片,再将所见所学整理成图文笔记。
从画好一张图,到读懂一台设备;从掌握基础技能,到逐步形成工程思维,师傅用耐心搭建起学习的阶梯,小玥则以持续钻研的韧劲,一步步夯实专业基础。
02
生产岗位:
精益求精,吃透加工“硬本领”
从图纸走向实物,离不开每一道加工工序的精准落实。
刚接触钣金构件图纸与激光切割排版工作时,小潘面对新的专业知识与操作要求,一度难以找到学习方向。陈师傅结合车间生产实际,从CAD制图基本功入手,带着他练习基础钣金件三视图绘制,细致讲解线型标准、尺寸标注、公差选择等关键要点。
打好基础后,学习难度逐步提升。从简单零件的CAD出图、钣金展开计算,到激光切割整套排版工艺,陈师傅将复杂问题拆解为一个个具体的学习任务,并要求小潘在掌握相关知识后,独立完成绘图与排版。

理论之外,还有现场课堂。陈师傅经常带着小潘走进车间,拿着CAD图纸对照实物,观摩激光下料加工流程。小潘一边观察,一边记录板材损耗和加工过程中需要关注的尺寸变化,回到工位后再整理成图文笔记。
在师傅的引导下,小潘也逐渐学会举一反三,按照不同板材厚度整理切割参数与零件安全间距对照表,将零散的知识点串联起来,形成更加系统的工艺认知。

师傅认真教,徒弟用心学。半年多的持续积累中,小潘的专业能力不断提升,也更加懂得:一项技能的真正掌握,不仅在于会操作,更在于理解工艺、关注细节、持续总结。
从基础制图到工艺排版,从现场观察到独立练习,传递的不只是操作方法,更是精益求精的工作态度。

03
质检岗位:
严谨细致,筑牢设备“质量关”
设备质量,藏在每一个细节里。
刚从工程管理岗位转到质检岗位时,面对新的检验标准与工作流程,转岗员工小王需要重新熟悉设备检验的专业要求。带教的质检员丁师傅没有空谈理论,而是直接把他带到车间,从一句“先看图纸,再对实物”开始。

对于自制设备,丁师傅带着他检查焊缝质量、尺寸偏差、防腐层厚度;对于外购设备,则逐项核对铭牌参数、配件清单和出厂资料。每到容易忽略的地方,师傅都会停下来提醒,带着他将图纸、实物与相关资料逐一对照。
检验工作,考验的是细心,更是对标准的坚持。检查焊缝时,要观察焊波是否平直均匀,借助强光检查表面缺陷,并使用焊缝检测尺测量相关尺寸;核对外购设备时,要对照技术协议检查型号、功率、转速等参数,按照清单清点配件,并核查相关质量文件。对于法兰密封面、螺栓规格等细节,也要进行必要复核。

师傅常提醒他:“资料齐不代表实物对,实物对不代表参数对,得一层层过。”
这份严谨,源于对质量的敬畏,也源于对后续工作的责任。此前的工程管理经历,让小王深知,设备尺寸不符、配件缺漏等问题,都可能给现场安装带来不便。因此,他也更加重视将现场经验与质检标准结合起来,逐步熟悉检验记录填写、问题反馈等工作流程。
两个年纪相仿的同事,一个熟悉工程现场,一个掌握检验规范。没有刻意的仪式,只有一台设备一台设备地检查、一张图纸一张图纸地核对。
这样的同辈带教,让经验在交流中互通,让规范在实践中扎根,也让质量责任落实到每一个检验细节。

三个岗位,三段故事,展现着同一种传承。不同的工作内容背后,是相通的成长逻辑:有人愿意倾囊相授,有人坚持勤学苦练;有人把经验总结成方法,有人将知识转化为解决实际问题的能力。

传帮带,传的是技术经验,帮的是岗位成长,带的是严谨务实的工作作风。
对企业而言,人才成长离不开实践锻炼,专业能力积累也离不开经验传承。当一项项技能得到传递,一次次实践得到总结,一份份责任得到接力,个人成长便能汇聚为团队前进的力量。
今天的徒弟,也将成为明天的师傅;今天积累的经验,也将成为未来继续前行的基础。

在开云足球环保集团,开云足球将继续以传促学、以学促干,在岗位实践中锤炼本领,在相互交流中共同进步,让技术传承不断档,让匠心精神有延续,以更加扎实的专业能力和更加严谨的工作态度,为集团高质量发展注入源源不断的力量。

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供 稿 | 技术部 生产部
编 辑 | 沈昕怡 季长宝
审 核 | 张铭尹